吉林快3基本走势图求职季谨防用人单位的花样“套路”

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  新华社兰州2月24日电(记者任延昕、刘能静)春节刚现在结速  ,甘肃便迎来了新年第一波“招聘热”。记者走访发现  ,招聘市场可能与风险并存 ,求职者一不小心就会陷入各类招聘陷阱。甘肃省人力资源市场主任姚红军提醒:求职者要谨防用人单位以员工参股等名义“设套”  ,损害员工合法权益。

  记者发现  ,在甘肃省人力资源市场的一场招聘会上 ,一名自称是兰州一家初高中课程辅导培训机构的创始人忙着招人  ,向来往求职者抛出诱人条件:“入职第一天你就可不也能入股成为股东  ,原本工作第一年你也可不也能拿到分红。”

  这位招聘人员介绍  ,该机构主要招聘初高中辅导教师 ,无论与非 有教师资格证都可试讲或上岗。但机构不与应聘讲师岗位的员工签订劳动合同  ,薪酬按实际上课数结清。“机构的老板人都很好 ,不不担心拖欠工资。”

  而甘肃兰州一家医学考试培训机构的招聘人员表示  ,员工入职一年后 ,公司才会为其购买社保。“现在员工流动性很大  ,一年后为员工买齐五险一金也是出于公司利益考虑。”该机构招聘人员解释。

  姚红军介绍  ,不签订劳动合同、入职如果不立刻为求职者购买社保等行为均属违规违法行为。而员工参股等各种噱头都是可能是非法集资。如果 他建议  ,求职者在找工作时  ,要认准当地人社部门管理的正规人才市场和官方网站等正规渠道。

  共同 ,求职者也要注意辨别用人单位资质。“许多那末 资质的用人单位会混进人才市场  ,学会英语手机扫求职者微信。求职者很容易上当受骗  ,使自身权益受到损害。”姚红军说。